【エクセディ】Q&A




募集要項について

人材会社からの応募と直接応募と何か違いますか?

人材会社経由の場合は人材会社での面接があることが多いようです。
直接応募できるなら直接応募した方がいいと思います。
他の仕事も紹介してほしい、面接が不安など聞きたいことがあれば人材会社経由をお勧めします。

入社時期によって月収が変わりますか?

時給、日給が変わるところはないと思います。
が、大量募集などの場合は入社祝い金などの手当に差がつくこともあります。

選考について

私服でも大丈夫ですか?

私服の受験者が多い場合もあるようですが、持っていればスーツをお勧めします。
私服でマイナス評価されることはあっても、スーツでマイナス評価されることはないと思われます。

履歴書は手書きしなければいけませんか?

特に指定がなければパソコンでも問題はないと思います。
一部企業では、手書きを指定される場合もあるようです。
詳細は各企業で電話で聞いてみてください。

仕事について

楽な工程はどこですか?

企業によって異なります。
また配属先は企業から指定されますので選択の余地はありません。

工場勤務経験がないですが大丈夫でしょうか?

体力測定(握力など)を見るところもありますが、内定が出ていれば大丈夫です。
最初はきついと思いますが2週間から1か月で慣れることがほとんどです。

期間満了について

契約期間を満了したら退職しなければいけないのですか?

企業の生産状況や勤務状況によって契約更新が行われる場合があります。
満期慰労金などの手当の支給は、満了時に払われるパターンと更新時に払われるパターンなど様々です。
各企業に確認してください。


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